Τρίτη 31 Ιανουαρίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 31/1/2011


Σ Υ Ν Τ Ο Ν Ι Σ Τ Ι Κ Ο
ΕΝΑΝΤΙΑ στη διάλυση κοινωφελών Δημοσίων φορέων,
στις απολύσεις-εφεδρεία και το νέο μισθολόγιο-φτωχολόγιο

των ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΠΟΣΠΕΡΤ-Ε.Ι.Ν.–Π.Ο.Θ.Α.–Π.Ο.Μ.Ε.Ε.Α.–Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
    και των ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ  ΟΣΚ–ΙΓΜΕ–ΟΔΔΥ–ΕΟΜΜΕΧ–ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ – 
         ΗΔΙΚΑ–ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ–ΘΕΜΙΣ-Ο.Κ.Α.Α.–ΕΛΟΤ ΕΓΝΑΤΙΑ–ΜΟΔ-
         ΑΠΕ ΜΠΕ-ΔΕΠΑΝΟΜ–ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ – κ.ά.
……………………………………………………………
                                                                                                  Αθήνα 31/1/2011

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΚΑΘΕ ΤΡΟΠΟ ΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΤΟΥ ΙΓΜΕ
ΑΥΡΙΟ ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΩΡΑ 10 πμ. ΣΤΟ ΥΠ. ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ (Μεσογείων 119)


Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

        Το Συντονιστικό πραγματοποίησε στις 25 του μήνα ανοιχτή Συνέλευση στα Προπύλαια όπου έκανε απολογισμό της δράσης του και συζήτησε τις τελευταίες εξελίξεις και την ανάγκη κλιμάκωσης των κινητοποιήσεων ενάντια στα εφιαλτικά μέτρα κυβέρνησης – Τρόϊκας – επιχειρηματικών ομίλων. Πιο συγκεκριμένα εκτιμήθηκε ότι, παρά τις σημαντικές ρωγμές που υπέστη ο αντιδραστικός θεσμός της εφεδρείας από τους αγώνες μας, 64 συνάδελφοι «αορίστου χρόνου» των κατηγοριών ΥΕ-ΔΕ από τους συγχωνευόμενους ΟΣΚ-ΘΕΜΙΣ-ΔΕΠΑΝΟΜ μπήκαν ήδη στην λίστα της εφεδρείας–απόλυσης, ενώ κινδυνεύουν άμεσα 200 περίπου συνάδελφοι από το ΙΓΜΕ. Θεωρούμε απαράδεκτο η κυβέρνηση και οι αρμόδιοι υπουργοί να στοχοποιούν εντέλει συγκεκριμένους εργαζόμενους  ΥΕ-ΔΕ  βγάζοντας τους στην εφεδρεία-απόλυση, όταν είναι πλέον φανερό ότι το μέτρο ακυρώθηκε στην πράξη αφού στους περισσότερους φορείς οι εργαζόμενοι εξαιρέθηκαν με νομοθετικές ρυθμίσεις. Απαιτούμε λοιπόν να σταματήσει τώρα και επίσημα το αντιδραστικό μέτρο της εφεδρείας και να επανέλθουν στις θέσεις τους οι συνάδελφοι που μπήκαν στη λίστα των εφέδρων. Παράλληλα εκατοντάδες συνάδελφοι από τον υπό κατάργηση ΟΔΔΥ, αλλά και από το ΙΓΜΕ παραμένουν απλήρωτοι με διάφορα προσχήματα. Απαιτούμε να πληρωθούν άμεσα και να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας τους.
Το Συντονιστικό προειδοποιεί ΟΛΟΥΣ  τους συναδέλφους στο Δημόσιο ότι, πλέον η επίθεση στα δικαιώματά μας και πρώτα από όλα στην ίδια μας την δουλειά, μπαίνει στην τρίτη και πιο εφιαλτική φάση  με την κατάργηση Δημόσιων οργανισμών  και υπηρεσιών, τις μαζικές απολύσεις μέσω της δήθεν «αξιολόγησης» και της απομάκρυνσης του  «πλεονάζοντος»  προσωπικού, με το μισθολόγιο-φτωχολόγιο και την κατάργηση των Συλλογικών συμβάσεων κ.ά.  Ο πραγματικός τους στόχος είναι η διάλυση του Δημοσίου, η παράδοση του έργου και των υπηρεσιών στα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα και το «χτύπημα» κάθε έννοιας μόνιμης και σταθερής εργασίας με δικαιώματα και αξιοπρεπείς μισθούς. Ειδικότερα δε για το θέμα της δήθεν «αξιολόγησης» τονίζουμε ότι, επιχειρούν να ρίξουν «στάχτη στα μάτια» μας  την ίδια ώρα που δηλωμένος σκοπός τους είναι η μείωση των Υπηρεσιών κατά 30 % τουλάχιστον, η απομάκρυνση-απόλυση 150.000 και πλέον μόνιμων εργαζόμενων μέσα στην επόμενη διετία και η γενίκευση των ελαστικών μορφών εργασίας χωρίς  δικαιώματα και με μισθούς πείνας !
Μπροστά σε αυτή την άγρια επίθεση που δεχόμαστε εμείς και οι οικογένειές μας, απαιτείται δυναμική κλιμάκωση των αγώνων με ενιαία δράση σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Απαιτούμε από τα τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα να σταματήσουν τους «διαλόγους» και να προκηρύξουν άμεσα προειδοποιητική Γενική Απεργία για τις        αρχές Φεβρουαρίου, ενώ καλούμε Σωματεία, επιτροπές αγώνα και εργαζόμενους  να προχωρήσουν άμεσα σε Συνελεύσεις και αποφάσεις για Απεργία.

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΛΛΑ ΠΕΡΙΘΩΡΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ ΚΑΙ ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ
ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ !
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΠΟΥ ΑΝΟΙΞΑΝ ΟΙ ΑΠΕΡΓΟΙ ΤΗΣ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑΣ !
                                                                                                                                                                                                                             



ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :


·         Καμία κατάργηση –συρρίκνωση Δημόσιου κοινωφελή Φορέα και Υπηρεσίας. Διασφάλιση και αναβάθμιση του Δημόσιου χαρακτήρα και του έργου τους.       ΌΧΙ στην παράδοση του έργου, των υπηρεσιών και της περιουσίας τους στους επιχειρηματικούς ομίλους. ΟΧΙ στις ιδιωτικοποιήσεις.
·         Καμία άμεση η έμμεση απόλυση εργαζόμενου. Να ανακληθεί τώρα το αντιδραστικό μέτρο της εργασιακής εφεδρείας-απόλυσης και να γυρίσουν οι έφεδροι στη δουλειά τους. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους.
·         Κάτω τα χέρια από τους μισθούς, τις συντάξεις, τις Συλλογικές συμβάσεις εργασίας,  τα δικαιώματά μας συνολικότερα. ΟΧΙ στο μισθολόγιο-φτωχολόγιο. Αυξήσεις στους μισθούς μας που θα καλύπτουν τις απώλειες από τις συνεχείς περικοπές και θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες και τις υποχρεώσεις μας.
·         Να σταματήσει πια η φορολογική «καταιγίδα» εις βάρος μας. Δεν πληρώνουμε τα φοροχαράτσια τους.    Δεν θα πληρώσουμε εμείς για την κρίση που προκάλεσαν οι επιχειρηματικοί – τραπεζικοί όμιλοι και οι κυβερνήσεις τους.



ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Συνδικάτου Εργαζομένων ΙΓΜΕ 31/1/2012




                                                                                                
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΓΜΕ

 ΣΠ. ΛΟΥΗ  1,  Γ΄ ΕΙΣΟΔΟΣ ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΥ ΧΩΡΙΟΥ -  ΑΧΑΡΝΕΣ,  Τ.Κ. 13677
ΤΗΛ. :  213133 7439     FAX : 210- 2413466  ή 2131337466  email : syndikato@igme.gr
Ιστοτοπος Syndikatoigme.blogspot.com
                                                                                   Αχαρνές, 31/1/12





ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Το Συνδικάτο Εργαζομένων του ΙΓΜΕ καταγγέλλει το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν πληρωθεί το 15μερο και ότι ούτε για την εξόφληση του Γενάρη υπάρχει καμία συγκεκριμένη δέσμευση πληρωμής του προσωπικού. Σε μια περίοδο που η ακρίβεια καλπάζει, τα χαράτσια έρχονται το ένα μετά το άλλο και οι μισθοί εξαφανίζονται, η πολιτική αυτή του ΥΠΕΚΑ αποτελεί πρόκληση.
Απαιτούμε την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων και αυξήσεις αντί για μειώσεις.
Στα πλαίσια των απεργιακών κινητοποιήσεων μας πραγματοποιούμε αύριο Τετάρτη 1/2/2012 στις 10.00 π.μ. αγωνιστική συγκέντρωση διαμαρτυρίας μπροστά στο ΥΠΕΚΑ ( Μεσογείων 119)

Καλούμε σε συμπαράσταση κόμματα, ΜΜΕ και συνδικαλιστικές οργανώσεις.


ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

ΘΕΛΟΥΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ




Το ΔΣ

                                                         

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΑ


ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ
(Ε.Κ.Α.)


Αρ. πρωτ. 4468
Αθήνα, 26/1/2012


Προς
τα Σωματεία Μέλη του ΕΚΑ



Συνάδελφοι,  από τον Αύγουστο μέχρι και σήμερα, οι εργαζόμενοι στον Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, βρέθηκαν αντιμέτωποι με τις εφεδρείες – απολύσεις.

Το ΕΚΑ, εκτός της συνδικαλιστικής του συνδρομής και στήριξης των Σωματείων μελών του που αντιμετωπίζουν το πρόβλημα, αποφάσισε και ζήτησε την γνωμοδότηση του κ. Άρη Καζάκου, καθηγητή Εργατικού Δικαίου στην Νομική Σχολή του Α.Π.Θ σε σχέση με «Εργασιακή Εφεδρεία κατά το άρθρο 34 του νόμου 4024/2011- ζητήματα αντίθεσης σε υπερκείμενους κανόνες δικαίου», ώστε να εμπλουτίσει και με νομικά επιχειρήματα την προσπάθεια των Σωματείων μελών του, να αντιμετωπίσουν και να αποκρούσουν τις εφεδρείες – απολύσεις.

Την Πέμπτη 2/2/2012 και ώρα 17.00 σας καλούμε στο ξενοδοχείο «ΤΙΤΑΝΙΑ», όπου θα γίνει η παρουσίαση από τον κ. Καζάκο της  γνωμοδότησής του και θα συζητήσουμε για τον καλύτερο προγραμματισμό δράσης μας.



                 Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               H ΑΝΑΠΛ. ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΒΥ ΣΑΛΟΥΦΑΚΟΥ                              ΜΑΓΔΑ ΣΙΔΕΡΑ

Κυριακή 29 Ιανουαρίου 2012

Αυτό είναι το δεύτερο Μνημόνιο - Δέκα σελίδες τρόμου


Ένα δεκασέλιδο κείμενο γραμμένο στα Αγγλικά γεμάτο με νέα σκληρότερα μέτρα, τσεκούρι διαρκείας στις δαπάνες, απολύσεις, ιδιωτικοποιήσεις αλλά και αυξήσεις στις αντικειμενικές τιμές παρέδωσε χτες στους υπουργούς ο πρωθυπουργός Λουκάς Παπαδήμος κατά τη διάρκεια της συνάντησής τους.
Το κείμενο έχει συντάκτη την κυρία Delia Velculescu, η οποία ανήκει στο δυναμικό του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου. Επομένως, το κείμενο αυτό προέρχεται κατευθείαν από το ΔΝΤ και αποτελεί, όπως γράφει, το πρόπλασμα του δεύτερου Προγράμματος «σωτηρίας» της χώρας.
Όπως μάλιστα ξεκαθαρίζει στον πρόλογο, βάση για το νέο Πρόγραμμα θα είναι το πρώτο Μνημόνιο, και ειδικότερα η πέμπτη επικαιροποίησή του. «Οι στόχοι και οι στρατηγικές αναδιάρθωσης που καθορίζει, μαζί με τα μέτρα για την επίτευξή τους, αναμένεται να περάσουν και στο νέο πρόγραμμα», αναφέρει χαρακτηριστικά.
Το δεκασέλιδο έγγραφο-φωτιά, που αποκαλύπτει το capital.gr, περιλαμβάνει κυρίως «προτεινόμενες βελτιώσεις» στο νέο πρόγραμμα: «δράσεις που πρέπει να γίνουν πριν ξεκινήσει το νέο πρόγραμμα και προσθήκες και τροποποιήσεις για να αντιμετωπιστούν ιδιαίτερες συνθήκες ή για να καθοριστούν καλύτερα οι πολιτικές».
Πρότερες δράσεις
  • Πλήρης εφαρμογής των μέτρων του Μεσοπρόθεσμου, δηλαδή φορολογία επιχειρήσεων, αύξηση αντικειμενικών τιμών κατά 25% με αναδρομική ισχύ από 1/1/2012, πλήρης υλοποίηση του νέου μισθολογίου σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.
  • Μέτρα για την επίτευξη του στόχου του ελλείμματος του 2012. Το ΔΝΤ προτείνει περικοπές στις αμυντικές δαπάνες και στην Υγεία αλλά και κλείσιμο οργανισμών. Τα μέτρα αυτά -σημειώνει- είναι ύψους 1% του ΑΕΠ. Τονίζει όμως ότι πρόκειται για μέτρα μείωσης δαπανών και όχι για νέα φορολογία.
  • Περικοπές στις επικουρικές συντάξεις και δημιουργία ενός και μόνο επικουρικού ταμείου.
  • Πλήρης εφαρμογή του κανόνα «μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις» από το Δημόσιο. Περιορισμός και στις εισαγωγές νέων υποψηφίων στις στρατιωτικές και αστυνομικές σχολές.
Νέα μέτρα - Τροποποιήσεις στο Πρόγραμμα
Τα κυριότερα νέα μέτρα και τροποποιήσεις που προτείνει το ΔΝΤ για το νέο Πρόγραμμα είναι -ανάμεσα σε άλλα- τα εξής:
  • Νέο Φορολογικό: Καθορισμός του χρονοδιαγράμματος
  • Μέτρα μείωσης δαπανών στο μέσο του έτους ώστε να κλείσουν οι «τρύπες» για το 2013-14.
  • Υλοποίηση προγράμματος για την μείωση του προσωπικού στο δημόσιο κατά 150.00 υπαλλήλους μέχρι το 2015.
  • Μεταφορά της εποπτείας του ΕΟΠΥΥ στο υπουργείο Υγείας και παράλληλη μεταφορά της εποπτείας όλων των κοινωνικών προγραμμάτων στο υπουργείο Εργασίας.
  • Μείωση στις δαπάνες για το φάρμακο με στόχο το 50% των φαρμάκων να είναι γενόσημα.
  • Κατάργηση φοροαπαλλαγών.
  • Αντικατάσταση διευθυντών σε εφορίες που δεν πετυχαίνουν τους στόχους στα έσοδα.
  • Σύστημα προστασίας για όσους καταγγέλουν διεφθαρμένους εφοριακούς.
  • Αλλαγή του Πειθαρχικού Κώδικα ώστε τα αδικήματα ενεργητικής και παθητικής δωροδοκίας να καλύπτουν όλες τις περιπτώσεις παραλείψεων από δημοσίους υπαλλήλους.
  • Μαζική εκκαθάριση των εκκρεμών υποθέσεων στα φορολογικά δικαστήρια μέχρι το Μάρτιο του 2013, με προτεραιότητα στις υποθέσεις άνω του 1 εκ. ευρω.
  • Δύο ή τρεις ιδιωτικοποιήσεις «μεγάλων εταιρειών» μέσα στο δεύτερο τρίμηνο του 2012.
  • Πλήρης απελευθέρωση των «κύριων επαγγελμάτων»: κατάργηση ελάχιστης αμοιβής απασχολούμενη δικηγόρου, ελευθερία στην δημιουργία δικηγορικών εταιρειών και ξένων θυγατρικών, κατάργηση των περιορισμών στην εθνικότητα, περιορισμός των πειθαρχικών ποινών του ΤΕΕ προς μηχανικούς που χρεώνουν «υπερβολικά χαμηλές» αμοιβές.
Διαβάστε το πλήρες κείμενο του Νέου Μνημονίου εδώ.

Κυριακή 22 Ιανουαρίου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 18/1/2012


Σ Υ Ν Τ Ο Ν Ι Σ Τ Ι Κ Ο
ΕΝΑΝΤΙΑ στη διάλυση κοινωφελών Δημοσίων φορέων,
στις απολύσεις-εφεδρεία και το νέο μισθολόγιο-φτωχολόγιο

των ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΠΟΣΠΕΡΤ-Ε.Ι.Ν.–Π.Ο.Θ.Α.–Π.Ο.Μ.Ε.Ε.Α.–Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
και των ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ  ΟΣΚ–ΙΓΜΕ–ΟΔΔΥ–ΕΟΜΜΕΧ–ΕΘΙΑΓΕ–ΟΠΕΓΕΠ
ΔΗΜΗΤΡΑ-ΕΛΟΓΑΚ–ΗΔΙΚΑ–ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ–ΘΕΜΙΣ-Ο.Κ.Α.Α.–ΕΛΟΤ ΕΓΝΑΤΙΑ–ΜΟΔ-ΑΠΕ ΜΠΕ-ΔΕΠΑΝΟΜ–ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ – κ.ά.
…………………………………………………………………………………………………………….

                                                                                                  Αθήνα 18/1/2012

ΟΛΟΙ στην ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ
ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ώρα 3.30 μμ. στα ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ
στην αίθουσα του Πανεπιστημίου Αθηνών

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

        Το Συντονιστικό συζήτησε τις τελευταίες εξελίξεις και την ανάγκη κλιμάκωσης των κινητοποιήσεων ενάντια στα εφιαλτικά μέτρα κυβέρνησης – Τρόϊκας – επιχειρηματικών ομίλων. Πιο συγκεκριμένα εκτιμήθηκε ότι, παρά τις σημαντικές ρωγμές που υπέστη ο αντιδραστικός θεσμός της εφεδρείας από τους αγώνες μας, 64 συνάδελφοι «αορίστου χρόνου» των κατηγοριών ΥΕ-ΔΕ μπήκαν ήδη στην λίστα της εφεδρείας – απόλυσης ενώ κινδυνεύουν άμεσα 200 περίπου συνάδελφοι από το ΙΓΜΕ, 25 από τον ΕΟΜΜΕΧ κ.ά.  Θεωρούμε απαράδεκτο η κυβέρνηση και οι αρμόδιοι υπουργοί να στοχοποιούν εντέλει συγκεκριμένους εργαζόμενους  ΥΕ-ΔΕ  βγάζοντας τους στην εφεδρεία-απόλυση, όταν είναι πλέον φανερό ότι το μέτρο ακυρώθηκε στην πράξη αφού στους περισσότερους φορείς οι εργαζόμενοι εξαιρέθηκαν με νομοθετικές ρυθμίσεις. Απαιτούμε να σταματήσει τώρα και επίσημα το αντιδραστικό μέτρο της εφεδρείας και να επανέλθουν στις θέσεις τους οι συνάδελφοι που μπήκαν στη λίστα των εφέδρων.
Το Συντονιστικό προειδοποιεί ότι, πλέον η επίθεση στα δικαιώματά μας και πρώτα από όλα στην ίδια μας την δουλειά, μπαίνει στην τρίτη φάση  με την κατάργηση οργανισμών  και υπηρεσιών, την δήθεν «αξιολόγηση» και απόλυση του «πλεονάζοντος»  προσωπικού, το μισθολόγιο-φτωχολόγιο  κ.ά.  Ο τελικός τους στόχος είναι η διάλυση του Δημοσίου, η παράδοση του έργου και των υπηρεσιών στα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα και το «χτύπημα» κάθε έννοιας μόνιμης και σταθερής εργασίας με δικαιώματα και αξιοπρεπείς μισθούς. Ειδικότερα δε για το θέμα της «αξιολόγησης» τονίζουμε ότι, επιχειρούν να ρίξουν «στάχτη στα μάτια»  την ίδια ώρα που δηλωμένος σκοπός τους είναι η μείωση των Υπηρεσιών κατά 30 % τουλάχιστον, η απομάκρυνση με εφεδρεία η άμεση απόλυση 150.000 και πλέον μόνιμων εργαζόμενων μέσα στην επόμενη διετία και η γενίκευση των ελαστικών μορφών εργασίας χωρίς στοιχειώδη δικαιώματα και με μισθούς πείνας !
          Το Συντονιστικό θεωρεί ως απαράδεκτη την στάση των συνδικαλιστικών ηγεσιών  που αρνήθηκαν την πρότασή μας για προκήρυξη γενικής απεργίας στις 17 Ιανουαρίου μαζί με τα εργατικά κέντρα του Λεκανοπεδίου, ενώ την ίδια ώρα η ΓΣΕΕ τρέχει και πάλι στο τραπέζι του «διαλόγου» για να παζαρέψει τα ελάχιστα δικαιώματα που μας απέμειναν.
          Μπροστά σε αυτή την κατάσταση το Συντονιστικό εκτιμά ότι, απαιτείται παραπέρα κλιμάκωση των αγώνων με ενιαία δράση σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Απαιτούμε από τα τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα την προκήρυξη Γενικής Απεργίας στις αρχές του Φεβρουαρίου και καλούμε Σωματεία, επιτροπές αγώνα και εργαζόμενους  να συμμετέχουν στις συσκέψεις, τις κινητοποιήσεις και την γενικότερη δράση μας.
          Σε αυτή την κατεύθυνση καλούμε σε Ανοιχτή Συνέλευση – συζήτηση την ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ώρα 3.30 μμ. στην αίθουσα του Πανεπιστημίου Αθηνών στα ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ. Στόχος μας είναι κάθε εργαζόμενος από όποιο χώρο εργασίας και αν προέρχεται, να ενημερωθεί για τις θέσεις και τη δράση του Συντονιστικού και την κατάσταση σε κάθε χώρο, να πει τις απόψεις και τις προτάσεις του για όλα αυτά τα προβλήματα που προαναφέραμε και να καθορίσουμε όλοι μαζί τη δράση μας για το επόμενο διάστημα.

                                                                                                                                                                                                                             


ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :


·         Καμία κατάργηση –συρρίκνωση Δημόσιου κοινωφελή Οργανισμού και Φορέα. Διασφάλιση και αναβάθμιση του Δημόσιου χαρακτήρα και του έργου τους.       ΌΧΙ στην παράδοση του έργου και της περιουσίας τους στους επιχειρηματικούς ομίλους. ΟΧΙ στις ιδιωτικοποιήσεις.
·         Καμία άμεση η έμμεση απόλυση εργαζόμενου. ΟΧΙ στο αντιδραστικό μέτρο της εργασιακής εφεδρείας - απόλυσης. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
·         Κάτω τα χέρια από τους μισθούς, τις συντάξεις, τις Συλλογικές συμβάσεις εργασίας,  τα δικαιώματά μας συνολικότερα. ΟΧΙ στο μισθολόγιο-φτωχολόγιο
·         Να σταματήσει πια η φορολογική «καταιγίδα» εις βάρος μας. Δεν πληρώνουμε τα φοροχαράτσια τους. Δεν θα πληρώσουμε εμείς για την κρίση που προκάλεσαν οι επιχειρηματικοί όμιλοι και οι κυβερνήσεις τους.


ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΛΛΑ ΠΕΡΙΘΩΡΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ ΚΑΙ ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ
ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ !
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΠΟΥ ΑΝΟΙΞΑΝ ΟΙ ΑΠΕΡΓΟΙ ΤΗΣ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑΣ !


·         Το Συντονιστικό θα συνεδριάσει ξανά την Δευτέρα 23/1  2 μμ. στον ΟΣΚ (Φαβιέρου 30 πλ. Βάθη κοντά στο σταθμό Μετρό «Μεταξουργείο»)



Τετάρτη 18 Ιανουαρίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Συνδικάτου Εργαζομένων ΙΓΜΕ 18/1/2012



                                                                                                
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΓΜΕ

 ΣΠ. ΛΟΥΗ  1,  Γ΄ ΕΙΣΟΔΟΣ ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΥ ΧΩΡΙΟΥ -  ΑΧΑΡΝΕΣ,  Τ.Κ. 13677
ΤΗΛ. :  213133 7439     FAX : 210- 2413466  ή 2131337466  email : syndikato@igme.gr
Ιστοτοπος Syndikatoigme.blogspot.com
                                                                                   Αχαρνές, 18/1/12


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
          

ΟΧΙ  ΣΤΗΝ  ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΙΓΜΕ

Στις 20 Γενάρη 200 εργαζόμενοι του ΙΓΜΕ βγαίνουν στην ανεργία μέσω εργασιακής εφεδρείας.
Το ΥΠΕΚΑ, παρά την αναγνώριση από τον Γ.Γραμματέα ΠΕΚΑ κ.Αλεξόπουλο, ότι δεν μπορεί να λειτουργήσει ο νέος φορέας, το ΕΚΒΑΑ, χωρίς υποστηρικτικό προσωπικό, και τη δέσμευση του Υφυπουργού ΠΕΚΑ κ.Μανιάτη να εισηγηθεί θετικά στον Υπουργό την εισαγωγή τροπολογίας που θα προβλέπει μετάθεση της ημερομηνίας ορισμού εφέδρων για ορθολογική εκτίμηση του πλεονάζοντος προσωπικού, δεν έχει προχωρήσει σε καμία ενέργεια στην κατεύθυνση αυτή.
Το Συνδικάτο δεν αποδέχεται καμία εφεδρεία-απόλυση και καταγγέλλει την άρνηση του Υπουργού να υλοποιήσει ακόμα και αυτές τις ελάχιστες δεσμεύσεις και θεωρεί ότι δεν υπάρχει θέμα πλεονάζοντος προσωπικού δεδομένου ότι και αυτό που υπάρχει δεν αρκεί για να υλοποιηθούν τα έργα που ήδη έχουν ανατεθεί  στο ΙΓΜΕ (ΕΣΠΑ, έργα Υπέρ Τρίτων κλπ.).  Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν τη διάλυση του ΙΓΜΕ που οδηγεί στο ξεπούλημα του Ορυκτού Πλούτου της χώρας και προχωρούν από αύριο Πέμτπη 19/1/12 σε:

·         Κατάληψη των κεντρικών γραφείων του ΙΓΜΕ στους Θρακομακεδόνες
·         Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΥΠΕΚΑ (Μεσογείων 119) στις 10.30

Το ΔΣ

Πέμπτη 12 Ιανουαρίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 12/1/2012


Σ Υ Ν Τ Ο Ν Ι Σ Τ Ι Κ Ο
ΕΝΑΝΤΙΑ στη διάλυση κοινωφελών Δημοσίων φορέων,
στις απολύσεις-εφεδρεία και το νέο μισθολόγιο-φτωχολόγιο


των ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΠΟΣΠΕΡΤ-Ε.Ι.Ν.–Π.Ο.Θ.Α.–Π.Ο.Μ.Ε.Ε.Α.–Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
και των ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ  ΟΣΚ–ΙΓΜΕ–ΟΔΔΥ–ΕΟΜΜΕΧ–ΕΘΙΑΓΕ–ΟΠΕΓΕΠ
ΔΗΜΗΤΡΑ-ΕΛΟΓΑΚ–ΗΔΙΚΑ–ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ–ΘΕΜΙΣ-Ο.Κ.Α.Α.–ΕΛΟΤ ΕΓΝΑΤΙΑ–ΜΟΔ-ΑΠΕ ΜΠΕ-ΔΕΠΑΝΟΜ–ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ – κ.ά.
Αθήνα 12/1/2012

ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ

Το Συντονιστικό πραγματοποίησε μία ακόμα συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από τη Βουλή, απαιτώντας να αποσυρθεί το αντιδραστικό μέτρο της εργασιακής εφεδρείας – απόλυσης και να επανέλθουν άμεσα στην εργασία τους οι 64 εργαζόμενοι ΔΕ-ΥΕ των συγχωνευόμενων Οργανισμών ΟΣΚ-ΘΕΜΙΣ-ΔΕΠΑΝΟΜ που μπήκαν στη λίστα της εφεδρείας πριν μερικές μόνο ημέρες. Αντιπροσωπεία του Συντονιστικού παρέδωσε ψήφισμα διαμαρτυρίας προς τον Πρόεδρο και τα Κόμματα της Βουλής, καταγγέλλοντας παράλληλα το γεγονός ότι, οι υποσχέσεις και οι τροπολογίες για εξαίρεση από την εργασιακή εφεδρεία- απόλυση «δίνουν και παίρνουν» από υπουργούς, βουλευτές και κομματικούς παρατρεχάμενους. Το Συντονιστικό επανέλαβε την απαίτησή του να μην βγει κανένας εργαζόμενος στην εφεδρεία και να μην συρρικνωθούν σημαντικοί κοινωφελείς Οργανισμοί και φορείς. Ιδιαίτερα σημαντική ήταν η παρουσία των εργαζομένων στο ΙΓΜΕ οι οποίοι πριν την Βουλή είχαν κάνει συγκέντρωση διαμαρτυρίας και στο Υπουργείο Οικονομικών ενάντια στην επιχειρούμενη διάλυση του Ινστιτούτου και την απόλυση μέσω εφεδρείας περίπου 150 εργαζομένων ΔΕ-ΥΕ.

Το Συντονιστικό καλεί σε συμμετοχή στην ΑΠΕΡΓΙΑ της ΤΡΙΤΗΣ 17 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ, ενώ θα συνεδριάσει ξανά την Τετάρτη 18/1 στις 2 μμ. στον ΟΣΚ  

Τετάρτη 11 Ιανουαρίου 2012

Αρχίζει η επιχείρηση αξιολόγησης του δημοσίου

Αρχίζει η διαδικασία της αξιολόγησης των οργανικών μονάδων και του προσωπικού του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Η διαδικασία θα εξελιχθεί υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ ενώ τα κριτήρια θα τεθούν σε συνεργασία με τους Γάλλους εμπειρογνώμονες της Ομάδας Δράσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Παράλληλα επέρχονται αλλαγές στο βαθμολόγιο ενώ καταργούνται οι κενές οργανικές θέσεις.



Οπως ανακοινώθηκε, με την κοινή υπουργική απόφαση, κατ' εφαρμογή του άρθρου 35 του Ν. 4024/2011, η διαδικασία αξιολόγησης ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου του 2012.
Οι φορείς που θα αξιολογηθούν είναι οι εξής:
  1. Υπουργεία και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου εποπτείας τους
  2. Η Γενική Γραμματεία Μέσων Ενημέρωσης και η Γενική Γραμματεία Επικοινωνίας, Ενημέρωσης
  3. Αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες
  4. Αποκεντρωμένες Διοικήσεις
  5. Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές
  6. Οι ΔΕΚΟ και τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του Κεφ. Α΄ του Ν3429/2005, εφόσον απασχολούν τουλάχιστον 30 εργαζόμενους
Ο κατάλογος των φορέων θα συμπληρωθεί με νεώτερη κοινή υπουργική απόφαση.
Ως γνωστόν, ο καθορισμός των κριτηρίων αξιολόγησης γίνεται στο πλαίσιο της συνεργασίας με τους Γάλλους εμπειρογνώμονες της Ομάδας Δράσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, που προσφέρουν τεχνική υποστήριξη σε θέματα διοικητικής μεταρρύθμισης.

Κύμα νομοθετικών τροποποιήσεων στο πολυνομοσχέδιο


Αλλαγές στο βαθμολόγιο - Επιτάχυνση της κατάργησης οργανισμών του δημοσίου

Σειρά αλλαγών στο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων και την καθιέρωση της υποχρέωση ανακοίνωσης όλων των προσλήψεων στο δημόσιο, τους ΟΤΑ και ΝΠΔΔ ακόμη και με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου προβλέπει κύμα τροποποιήσεων παλαιότερων νόμων και ρυθμίσεων που έφερε η κυβέρνηση στη Βουλή προκειμένου να συμπεριληφθούν στο πολυνομόσχεδιο.


Δελτία Τύπου για ΕΛΟΤ

Τρίτη 10 Ιανουαρίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Συνδικάτου Εργαζομένων ΙΓΜΕ 10/1/2012


                                                                                                 
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΓΜΕ

 ΣΠ. ΛΟΥΗ  1,  Γ΄ ΕΙΣΟΔΟΣ ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΥ ΧΩΡΙΟΥ -  ΑΧΑΡΝΕΣ,  Τ.Κ. 13677
ΤΗΛ. :  213133 7439     FAX : 210- 2413466  ή 2131337466  email : syndikato@igme.gr
Ιστοτοπος Syndikatoigme.blogspot.com
                                                                                   Αχαρνές, 10/1/12


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
          
ΟΧΙ  ΣΤΗΝ  ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΙΓΜΕ

Μετά από 2 μήνες κωλυσιεργίας και παραπλανητικών συζητήσεων από τη μεριά του ΥΠΕΚΑ για εφαρμογή στην ΚΥΑ, των προϋποθέσεων του Ν. 4002/11 (σύνδεση του έργου που έχει ήδη ανατεθεί στο ΙΓΜΕ π.χ. ΕΣΠΑ, με το απαιτούμενο προσωπικό, βάσει του πρόσφατα εκπονηθέντος επιχειρησιακού σχεδίου από το Οικονομικό Πανεπιστήμιου), το Υπουργικό Συμβούλιο (;;;) της 29/12  προχώρησε σε μια απαράδεκτη Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου  (ΠΝΠ), όπου από το σύνολο των υπαλλήλων ΔΕ και ΥΕ (167 εργαζόμενοι) εξαιρούνται μόλις 20 άτομα και οι υπόλοιποι μπαίνουν σε εργασιακή εφεδρεία,  καταργώντας κάθε δυνατότητα αποτελεσματικής λειτουργίας του νέου φορέα (ΕΚΒΑΑ) ως Ινστιτούτο γεωλογικής και μεταλλευτικής έρευνας, βασικής και εφαρμοσμένης αφού όχι μόνο δεν περισσεύουν εργαζόμενοι , αλλά και είναι ανεπαρκής ο αριθμός τους για την κάλυψη των ήδη ανειλημμένων υποχρεώσεων του ΙΓΜΕ.

Το Συνδικάτο Εργαζομένων του ΙΓΜΕ καταγγέλλει την ανάλγητη και αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης Παπαδήμου (ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ) που οδηγεί τελικά στην εφεδρεία – απόλυση 147 εργαζόμενους ΥΕ – ΔΕ, εκτός των 30 επιστημόνων που μπαίνουν στην εφεδρεία με το καθεστώς των υπό συνταξιοδότηση, με τελικό στόχο τη διάλυση του Ινστιτούτου.
Το Συνδικάτο σε συνάντηση που είχε με τον Υφυπουργό ΠΕΚΑ κ. Μανιάτη απαίτησε, να δοθεί παράταση στην καταληκτική ημερομηνία εφαρμογής της εφεδρείας προκειμένου να επανεξετάσει το Υπουργείο, την αντιλειτουργική για το ΙΓΜΕ απόφασή του και να αποφευχθεί η διάλυση του Ινστιτούτου. Δυστυχώς μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει καμία απάντηση του ΥΠΕΚΑ και για αυτό με ομόφωνη απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης στις 10/1/2012 αποφασίστηκε:

-Συνέχιση της λειτουργικής κατάληψης του κεντρικού κτιρίου για την Τετάρτη 11/1 και αγωνιστική συγκέντρωση διαμαρτυρίας μπροστά στο ΥΠΕΚΑ στις 11.30 π.μ.

-Αγωνιστική συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 12/1 στις 12.00 π.μ. στο ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ (Σύνταγμα) και Πορεία στην Βουλή στις 13.00 μ.μ. 


Η διάλυση του Ινστιτούτου γίνεται προκειμένου να δοθεί το έργο του ΙΓΜΕ  σε ιδιώτες και ο Ορυκτός Πλούτος να ξεπουληθεί στο ταμείο των Τροϊκανών.


ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ
ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ

Το ΔΣ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ – ∆ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Σύλλογος Υπαλλήλων ΕΟΜΜΕΧ



Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΕΟΜΜΕΧ
Αρ. Πρωτ.: 323
Αθήνα,   9/01/2012
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ – ∆ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Οι εργαζόµενοι στον ΕΟΜΜΕΧ ΑΕ καταγγέλλουν την απαράδεκτη συµπεριφορά των Υπουργείων Οικονοµικών και Περιφερειακής Ανάπτυξης Ανταγωνιστικότητας &  Ναυτιλίας και τον εµπαιγµό που υφίστανται εδώ και δύο  µήνες.  Μόλις δύο  µήνες  µετά την έκδοση της Υπουργικής Απόφασης για την συγχώνευση του ΕΟΜΜΕΧ ΑΕ  µε το ΕΤΕΑΝ ΑΕ, µε το νέο πολυνοµοσχέδιο 2012, επιχειρείται η ακύρωση της συγχώνευση, απολύονται 40 υπάλληλοι και οι δραστηριότητες του ΕΟΜΜΕΧ  «χάνονται» µε τη  µεταφοράς τους στη Γενική Γραµµατεία Βιοµηχανίας του Υπουργείο Ανάπτυξης.  

Με το νοµοσχέδιο αυτό η Ελλάδα γίνεται η πρώτη Χώρα παγκοσµίως που καταργεί τον  µοναδικό ειδικό φορέα στήριξης των    Μικροµεσαίων Επιχειρήσεων και της Χειροτεχνίας. Στο ίδιο πολυνοµοσχέδιο καταργούνται και οι θυγατρικές – κλαδικές επιχειρήσεις του ΕΟΜΜΕΧ ΑΕ, που παρείχαν ουσιαστικό στήριγµα στους κλάδους που απευθυνόταν. 

Αντί λοιπόν να εφαρµοσθεί η ΚΥΑ που συγχωνεύει τον ΕΟΜΜΕΧ ΑΕ  µε το ΕΤΕΑΝ ΑΕ, πράγµα που θα οδηγούσε στην δηµιουργία ενός σύγχρονου φορέα που θα  µπορούσε να προσφέρει ένα συνεκτικό και ολοκληρωµένο σύνολο χρηµατοδοτικών   και υποστηρικτικών υπηρεσιών για τις Μικροµεσαίες Επιχειρήσεις,  µε την προτεινόµενη νοµοθετική ρύθµιση διαλύεται ο υπάρχων ειδικός κεντρικός φορέας και οδηγείται σε άµεση ή έµµεση απόλυση το προσωπικό του.  
Ειδικά  µάλιστα την περίοδο που διανύουµε που η Μικρή και Μεσαία Επιχείρηση δοκιµάζεται, αντί η πολιτεία να λάβει επιπρόσθετα  µέτρα στήριξης για τις ΜµΕ διαλύει και αυτή την υπάρχουσα δοµή του ΕΟΜΜΕΧ ΑΕ,  µε αποτέλεσµα χιλιάδες Μικροµεσαίες Επιχειρήσεις να στερηθούν το  µοναδικό τους στήριγµα, να βρεθούν στον αέρα τα εκτελούµενα έργα Εθνικά- συνγχρηµατοδοτούµενα και Κοινοτικά και να χαθούν εκατοµµύρια κονδυλίων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.    

Η συσσωρευµένη εµπειρία και τεχνογνωσία 60  χρόνων του ΕΟΜΜΕΧ ΑΕ εξαφανίζεται µαζί µε το έµπειρο και αξιόλογο προσωπικό του.  

Εµείς οι εργαζόµενοι στον ΕΟΜΜΕΧ διεκδικούµε και ζητάµε: 
• Να  µας αφήσουν να συνεχίσουµε την προσφορά και τη βοήθεια προς τις Μικροµεσαίες Επιχειρήσεις και τη Χειροτεχνία. 
• Να  µην απολυθεί κανένας γιατί δεν θα χάσουν  µόνο οι εργαζόµενοι την δουλειά τους, αλλά και οι µικροµεσαίες επιχειρήσεις το στήριγµά τους. 
• Να εφαρµοσθεί η αρχική ΚΥΑ συγχώνευσης του ΕΟΜΜΕΧ  µε το ΕΤΕΑΝ για τη δηµιουργία ενός κεντρικού φορέα για τις ΜΜΕ. 
∆ηλώνουµε ότι µέχρι τώρα αν και απλήρωτοι συνεχίσαµε να δουλεύουµε.  
Από δω και πέρα δεν θα µπορούµε πλέον να προσφέρουµε. 
Καλούµε τους Φορείς των ΜµΕ να συµπαρασταθούν στον αγώνα µας, για να µην ζηµιωθούν τα  ίδια τους  τα µέλη τους. 
Οι εργαζόµενοι στον ΕΟΜΜΕΧ


24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 17/01/2012

Πέμπτη 5 Ιανουαρίου 2012

Γιατί κλείνουν το ΙΓΜΕ

Στα δικαστήρια η εργασιακή εφεδρεία

Αλλεπάλληλες προσφυγές από δημόσιους υπαλλήλους και τους φορείς τους, φέρνουν στην πλήρη Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας τη συνταγματικότητα του νόμου 4024/11 για την εργασιακή εφεδρεία και το προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, καθώς υποστηρίζεται ότι παραβιάζουν το Σύνταγμα, αλλά και τις κρίσιμες συνθήκες, καθώς και τις διατάξεις της ευρωπαϊκής νομοθεσίας.

Του Αλέξανδρου Αυλωνίτη
Αλλεπάλληλες προσφυγές από δημόσιους υπαλλήλους και τους φορείς τους, φέρνουν στην πλήρη Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας τη συνταγματικότητα του νόμου 4024/11 για την εργασιακή εφεδρεία και το προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, καθώς υποστηρίζεται ότι παραβιάζουν το Σύνταγμα, αλλά και τις κρίσιμες συνθήκες, καθώς και τις διατάξεις της ευρωπαϊκής νομοθεσίας.

Με προσφυγές που κατέθεσαν χθες στο ΣτΕ η ΑΔΕΔΥ και η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στρέφονται κατά της υπουργικής απόφασης που εκδόθηκε στις 8-11-11 και των επίμαχων ρυθμίσεων του ν. 4024/11 γιατί -όπως υποστηρίζουν- έρχονται σε αντίθεση με τουλάχιστον 11 διατάξεις του Συντάγματος, ενώ παράλληλα παραβιάζουν το Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ε.Ε., την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, αλλά και κοινοτικές οδηγίες (2002/14/ΕΚ κ.λπ.).
Προσφυγές Το αντίστοιχο «μπαράζ» προσφυγών που υποβάλλονται σε διάφορα διοικητικά δικαστήρια οδηγεί στη συγκέντρωση των πιο αντιπροσωπευτικών υποθέσεων για να εξεταστούν σε «πιλοτική» δίκη στην Ολομέλεια του ΣτΕ μαζί με τις προσφυγές της ΑΔΕΔΥ και άλλων φορέων, προκειμένου να κριθεί το ταχύτερο δυνατό αν το μέτρο μπορεί ή όχι να προχωρήσει, αλλά και αν πρέπει να επιστρέψουν στις υπηρεσίες τους όσοι απομακρύνθηκαν (εφόσον ο νόμος κριθεί, βέβαια, αντισυνταγματικός). Στην προσφυγή της η ΑΔΕΔΥ υπογραμμίζει ότι ο ν. 4024/11 και η υπουργική απόφαση που εκδόθηκε σε εκτέλεσή του, απομακρύνουν υπαλλήλους έμπειρους και ικανούς να προσφέρουν χωρίς καμία μελέτη, με γνώμονα κριτήρια μόνο ηλικιακά και χρόνου προϋπηρεσίας παραβιάζοντας έτσι και τους κανόνες της ορθολογικής οργάνωσης της κρατικής μηχανής.
Σε δύο προσφυγές 145 συνολικά σελίδων αναλύεται με νομική επιχειρηματολογία ότι οι ρυθμίσεις του ν. 4024/11 παραβιάζουν συνταγματικές διατάξεις.
Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο
Πηγή: Ημερησία

ΙΓΜΕ: Η κυβέρνηση να πάρει πίσω τις εγκληματικές αποφάσεις της

Του ΝΙΚΟΥ ΓΕΩΡΓΑΚΑΚΗ
Οι εργαζόμενοι στο Ινστιτούτο Γεωλογικών & Μεταλλευτικών Ερευνών (ΙΓΜΕ) έχουν κλιμακώσει τις κινητοποιήσεις τους τις μέρες αυτές (3, 4, 5 Γενάρη) αντιδρώντας στη διάλυσή του μέσω και του μέτρου της εφεδρείας που επιβλήθηκε με πρόσφατη Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ με αριθμό 25200/08-11-11).

Μετά από δύο μήνες κωλυσιεργίας και παραπλανητικών συζητήσεων, το υπουργείο Περιβάλλοντος (ΥΠΕΚΑ) αντί να προωθήσει απόφαση που να συνδέει το έργο που έχει ήδη ανατεθεί στο ΙΓΜΕ (π.χ. ΕΣΠΑ), με το απαιτούμενο προσωπικό, προχώρησε σε μια απαράδεκτη Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ), όπου από το σύνολο σχεδόν των υπαλλήλων Δ.Ε. και Υ.Ε. (147 σε σύνολο 167 εργαζόμενοι) μπαίνουν σε εργασιακή εφεδρεία. Καταργείται έτσι κάθε δυνατότητα αποτελεσματικής λειτουργίας του νέου φορέα (ΕΚΒΑΑ) ως Ινστιτούτο Γεωλογικής και Μεταλλευτικής Έρευνας, βασικής και εφαρμοσμένης, αφού όχι μόνο δεν περισσεύουν εργαζόμενοι, αλλά και είναι αδύνατο να καλυφθούν οι ήδη ανειλημμένες υποχρεώσεις του.

Το συνδικάτο ΙΓΜΕ δίνει το τριήμερο αυτό μία κρισιμότατη μάχη αυτού, με καταλήψεις των κεντρικών κτηρίων του ΙΓΜΕ, με συνεντεύξεις και αγωνιστικές συγκεντρώσεις μπροστά στο εποπτεύον υπουργείο (ΥΠΕΚΑ). Οι κινητοποιήσεις αυτές αποφασίστηκαν ομόφωνα από τη γενική συνέλευση των εργαζομένων και μάλιστα στην κορυφαία κινητοποίηση της Τετάρτης (4/1) θα συγκεντρωθούν οι εργαζόμενοι από όλη την Ελλάδα. Οι αγώνες των εργαζομένων του ΙΓΜΕ έχουν τέτοια ιστορία που μπορεί ίσως να καταγραφούν σαν οι πιο μακροχρόνιοι τα τελευταία χρόνια.